崇阳县天城镇：“青蓝结对”促成长

6月30日，崇阳县天城镇召开青蓝结对动员大会，积极引导近3年新进公务员适应新环境、胜任新岗位，在工作实践中经风雨、长才干、壮筋骨，努力打造一支让党放心、让人民满意的高素质专业化公务员队伍。

据悉，天城镇是咸宁市“青蓝结对·导师帮带”能力素质提升试点单位之一，此次共有9名导师和17名新进公务员结成对子。会上为帮带导师颁发了聘书，帮扶对象代表和帮带导师代表进行了表态发言。

帮扶对象代表王喆说：“‘青蓝结对·导师帮带’是提升我们新进人员一项特别好的举措，能够提升我们的政治能力素养、业务工作水平、群众自治基础，促使我们快速成长。”

帮带导师代表曾维甫表示，将持续为帮带学生做好理论学习辅导、经验方法传导、干事创业指导、思想教育引导、日常管理教导等，让新进公务员在新的工作岗位上开好头、起好步。及时协调解决工作、学习和生活中的实际困难，帮助新进公务员扎下根、稳得住，增强归属感、获得感。

“通过‘以老带新’ ‘以精带疏”’‘以强带弱’常态结对、良性循环、互促共进的导师帮带方式，加强新进公务员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。同时还可以倒逼帮带导师不断加强自身综合能力的提升，实现共同提高。”天城镇党委副书记、镇长徐卫平表示，天城镇将围绕“青蓝结对”职责任务、帮带事项，立足工作需要，推动此次试点工作走深、走实。

（通讯员：吴荣 王荷军  编辑：熊哲  编审：熊晓辉）