从“听众”到“主讲”，崇阳县石城镇“微课堂”赋能青年干部成长

3月24日，崇阳县石城镇“青苗赋能”年轻干部综合能力提升学习班如期开课，全镇青年干部齐聚一堂，在交流分享中充电提能、共促成长。

台上，青年干部们结合自己参与调解的邻里纠纷案例，拆解矛盾调解的“三步工作法”；台下，年轻干部或埋头记录，或凝神聆听，不时有人举手提问，学习氛围热烈。

这是崇阳县石城镇干部“微课堂”的生动一幕。自2025年9月起，该镇创新推出“青苗赋能”学习班，以“每周一分享、每月一总结”的常态化机制，打破传统“专家讲、干部听”的单向培训模式，组织机关干部轮流登台，围绕业务技能、群众工作、心得体会等主题分享经验、碰撞思想。

“过去培训是上面讲什么我们听什么，现在是自己想学什么就讲什么，角色转换倒逼我们主动思考。”刚刚走下讲台的青年干部段衡告诉记者。据了解，“微课堂”建立“点评＋提问”互动机制，分管领导现场点评、干部即时交流，形成“人人当老师、个个做学生”的浓厚氛围。截至目前，学习班已举办9期，近20名干部走上讲台，内容覆盖矛盾调解、项目申报、产业发展、乡村振兴等多个领域。

为保障学习质量，崇阳县石城镇党委提前梳理干部需求清单，结合阶段性重点工作精准确定分享主题，鼓励主讲人运用PPT、短视频等形式增强互动性。同时，计划完善“线上＋线下”双轨学习模式，上传优秀课件供干部随时回看，推动学习从“短期热”向“持续燃”转变。

“带着问题来、拿着方案走，许多基层工作难题在这里找到了突破口。”一名参与学习的干部感慨道。如今，“微课堂”已成为该镇干部能力提升的“金字招牌”。崇阳县石城镇将持续深化“微课堂”品牌建设，以“小切口”推动“大提升”，着力锻造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的高素质干部队伍，为全镇高质量发展注入强劲动能。

全媒体记者：储璐瑶 通讯员：叶方青 段衡

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