崇阳县人社局：早部署早谋划 多措并举优化营商环境

优化营商环境 争当“店小二” 

近日，省政府办公厅《以控制成本为核心优化营商环境若干措施》《湖北省优化营商环境条例》相继出台施行。崇阳县人社局主动作为，积极行动，召开专题会议部署谋划，多措并举齐发力，更大力度强化服务保障，优化法治环境、营商环境。

在具体实施过程中，县人社局从降低制度性交易成本入手，扩大“免证明”应用领域，实行行政审批、社保卡服务、档案管理全部免证明实施承诺制；便利企业社保变更注销，实现简易注销“一次不用跑”，即时办结。同时，延续实施失业保险缴费费率政策、阶段性降低工伤保险费率政策；对开展新型学徒制培训的企业按政策给予补贴；落实对十类城乡依法自主创业劳动者申请创业担保贷款；组织开展民营企业招聘月等就业服务专项活动，积极为企业输送人才。

在优化法治环境方面，县人社局大力推行规范柔性执法。落实首违免罚事项清单、减轻处罚事项清单、从轻处罚事项清单、不予处罚事项清单，开展规范柔性执法；加大民工实名制管理等“五项制度”的落实力度；优化投诉渠道，通过线上线下相结合，利用欠薪线索反映平台、阳光信访等方式，确保欠薪等民生问题及时受理。

多措并举优化营商环境。制定《崇阳县优化营商环境劳动争议“一站式、多元化”速裁先行区创建方案》，充分利用人社、司法、法院、工会等部门现有资源，形成多方共同参与劳动争议调解的工作合力；建强各乡镇“劳动人事争议调解中心”，建立“劳动争议多元化解机制”，设立“一站式”接待窗口、调解室、仲裁庭，保障劳动争议多元化解工作正常开展；及时回应企业群众对劳动争议案件处理的时间需求，快办速裁，减少时间成本，促进优化营商环境工作落地见效。

通讯员：龚光英

编辑：陈超

编审：付波